…a sede di lavoro in tal caso è in Ancona (v. doc. 3. ricorso). Il modello U.XXXX allegato come dimissioni (doc. Il ricorso ) , redatto peraltro non dal datore di lavoro ma dall' organizzazione sindaca…...
… lavorativo con N.X è comprovata dalle buste paga, dalle lettere di assunzione e dal modulo di dimissioni prodotti da parte attrice (docc. dal n. 2 al n.8 ricorso). Dalla documentazione prodotta da Fi…...
…uta è altresì l' indennità di mancato preavviso, richiesta solo dal sig. I.XXX, a fronte delle dimissioni per giusta causa del lavoratore, stante il mancato pagamento delle retribuzioni dovute. Se dun…...
… lavorativo con N.X è comprovata dalle buste paga, dalle lettere di assunzione e dal modulo di dimissioni prodotti da parte attrice (docc. n. 2, 3., 4, 5, 9 ricorso). Dalla documentazione prodotta da …...
…arcimento del danno e alla corresponsione dell' indennità di mancato preavviso a seguito delle dimissioni per giusta causa. Parte convenuta, costituitasi tardivamente, contesta tutte le pretese di cui…...
…infondatezza della contestazione di F.XXXXXXXXX. Ed infatti dalla ricevuta di comunicazione di dimissioni inviata dal lavoratore telematicamente si evince chiaramente che il contratto collettivo appli…...
…XX T.XXXX, figlio del precedente titolare, sino al primo ottobre 2018, quando ha rassegnato le dimissioni per giusta causa dovuta al mancato pagamento delle retribuzioni di luglio, agosto e settembre …...
… altro canto presso il Reparto N.XXXXXXXXX vi era senz' altro un posto vacante a seguito delle dimissioni dell' agente S.XXXXXXX. L' Amministrazione non avrebbe tenuto in considerazione la richiesta d…...
… innanzitutto disconosciuto per la dipendente C.XXXX, a fronte della presunta fittizietà delle dimissioni del 14.2.2015 e della continuità delle prestazioni rese per P.XXXXX e per P.XXXXX R.XXXX, per …...
…ori circostanze di fatto rilevanti in causa, ossia la durata del rapporto sino alla data delle dimissioni e il mancato godimento delle ferie contrattualmente spettanti, devono ritenersi provate in vir…...
